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上班之后,许胜瞅了个没人的空隙,把这段时间公司离谱的加班规矩一五一十说给了沈深听。
沈深听完笑了笑,语气很随意:“大家想走就走,想加就加,没必要在工位上硬耗。真有事我来跟他们对接解释。”
许胜一脸苦笑:“沈哥,你是不知道情况,谁敢先走啊?前阵子有几个同事准点拎包出门,直接被领导堵在大门口拦下来,还放话说要把表现差的名单反馈给长远总部人事,让总部那边追责。大家谁也不想惹这个麻烦,哪敢轻易走。”
沈深听完眉头皱了起来,这事做得确实过分。他当即掏出手机,在支援人员的工作群里发了通知:到点正常下班,不用等,所有后果他来协调。
群里的人看到消息,悬了好几天的心终于落了地。
沈深心里也清楚,这事本就不合规矩:大家是过来做技术支援的,前前后后已经连轴加了快一个月的班,非但没松口气,反倒越熬越晚,现在要耗到晚上十点,周六还要全天到岗。
更别说合资公司发的那点加班补贴,跟长远总部的标准差了一大截,不少从核心项目组抽过来的员工,等于拿着更低的补助干更久的活。
也就从长远网吧管理系统线调过来的人,薪资浮动不大,可加班强度也比在总部时高了不止一截。
所有人都憋着一口气,只盼着熬完这一个多月回总部,所以才一直忍着没发作。
企鹅和阿狸的支援人员也是一样的心思,熬完任期就能回原公司,犯不着硬碰硬。至于合资公司自己招的人和从原国企调过来的员工,本来就打算长期在这儿干,自然更不敢有半分意见。
可现在不一样了,沈深都发了话,长远的人哪里还会怕。
傍晚六点整,下班时间刚到,沈深第一个收拾好东西起身往门口走。刚到公司大门,就看见两三个女行政人事说说笑笑站在那儿,手里攥着个笔记本,摆明了是来蹲点查岗的。
沈深脚步没停,直接往大门口走去。
其中一个女人事立刻板起脸,上前一步拦住人:“你哪个部门的?知不知道现在还没到下班时间?”
沈深抬手指了指自己的手表,语气平淡:“我手表没坏吧?现在不是正好六点?”
女人事抬着下巴,一副义正辞严言词的样子:“公司新规定,下班时间改成九点了,各位领导都还没走呢。你要是想提前走,找领导请假拿到审批了吗?”
沈深皱了皱眉:“我已经跟我们团队的沈深经理说过了。”
“沈深?多大的领导?不认识。”女人事语气更硬了,“你这个审批不算数,必须找刘总或者王总签字请假才行。私自离岗算旷工,直接扣绩效。要么回去上班,要么我们登记你名字,明天通报给你们部门领导。”
沈深听完彻底没了耐心,懒得跟她多费口舌,侧过身径直迈步走出了大门。
长远的支援人员一看自己部门经理都带头走了,更没什么顾忌,纷纷跟着沈深往外走,连停下来登记名字的意思都没有。企鹅和阿狸的人见状也反应过来——连长远的领导都不买账,他们还在这儿熬什么劲。
当天晚上直接走掉的人占了三分之一,剩下的大多是性格老实、怕惹事的员工,依旧留在工位上被迫加班。
第二天一早,这事就传到了王文坤耳朵里。他当即把刘蓉叫到办公室,劈头盖脸就是一顿训:“你能不能管好手下的人?我早就三令五申强调过这段时间要配合加班赶项目,昨天一下走了那么多人,留下来加班的人看到了心里怎么想?”
刘蓉被骂得狗血淋头,一肚子火气没处撒。明明三令五申强调过加班纪律,这帮人居然半点面子不给,说走就走。
她转身回到公司就召集所有人开大会。沈深昨天闹完事后也留在了公司,他也想看看公司要搞什么幺蛾子。刘蓉见到他也没觉得意外——毕竟沈深前前后后也来过公司两三次,而且非常的好说话。
刘蓉站在会议桌主位,目光扫过全场,最后直直落在长远支援队伍的方向,完全没把沈深的身份放在眼里,像训普通下属一样张口就来:
“沈经理,我倒想问问,你们长远的人昨天为什么擅自离岗不加班?公司下发的正式通知都没看到吗?你能不能管好自己的队伍?就因为你们长远的人带头走,其他部门跟着走了一大批!项目进度拖了谁负责?你们的绩效还想不想要了?”
她转头看向旁边负责考勤的人事:“昨天没加班的人都统计好了?名单拿出来。”
人事连忙应声:“统计好了刘总。”
刘蓉下巴一抬,趾高气扬地宣布:“每人扣十分绩效!”
绩效满分一百,一下扣十分,折算到工资里可不是小数目。沈深直接被气笑了。
没等他开口,刘蓉还在继续放话,语气越来越冲:
“沈经理,我劝你管好自己的人。以后除非特殊情况,所有人必须配合加班安排。不想加班就来找我或者王总请假,走正规审批流程。这次先扣十分当警告,下次再敢擅自离岗,直接扣光当月全部绩效。”
“你们搞清楚,现在你们的工资是cat公缴通科技发的,就得服从我们公司的管理。别把原单位那套懒散习气带过来,也别在这儿当刺头。我们公司容不下刺头,不想干的直接卷铺盖走人,我们会如实反馈给你们长远总部。听明白了没有?”
刘蓉扯着嗓子拍着桌子发火,会议室里鸦雀无声。
企鹅和阿狸派来的人本就级别不高,来之前上级特意叮嘱过要配合合资公司工作,自然不敢多言。合资公司内部从国企调过来的老员工更不敢吭声——这事本来就是一把手王文坤默许的。
可沈深哪里会惯着她这臭毛病,她这完全是摆不正自己的位置,对着比自己层级高得多的人乱吆喝。
他可是手里握着长远下载、长远安全卫士两大亿级用户产品的核心负责人,在整个长远集团的业务线里都能排进前列。要不是他懒得在这家合资公司挂名争位置,研发负责人的位子哪里轮得到刘蓉来坐。
这段时间他一直客客气气,给足了对方面子,没想到对方居然把客气当软柿子捏,真把他当成了可以随便训斥的小主管。
沈深干脆往椅背上一靠,抬手重重敲了两下桌面,“笃笃”两声,直接打断了刘蓉滔滔不绝的训话。
刘蓉正说在兴头上被人打断,脸立刻拉了下来:“沈经理,有事不能等我说完?懂不懂尊重人?领导说话的时候不能打断不知道吗?”
沈深直接被气笑了,这女人简直是拎不清轻重,也不看看对面站的是谁就敢张口就骂。他嗤笑一声,声音不高,却字字清晰地传遍整个会议室:
“刘经理,你算谁的领导啊,算我的吗?你配吗?喊你一声经理,你还真把自己当号人物了是吧?你知不知道你们定的这堆加班规矩,条条都踩在劳动法红线上?”
“我们根本就不是你们公司的正式员工,是长远派过来的技术支援,你们定的破制度,管得着我们吗?给你脸给多了是不是?你训谁呢?你跟谁说话呢?”
“你也不掂量掂量自己几斤几两,这个研发部负责人的位置,要不是我不稀罕,你现在还不知道在哪个角落待着,轮得到你站在这儿训我?你知道我是谁吗?”
“你知不知道整个合资公司在用的相关技术框架、安全防护系统,全都是我牵头带队做出来的?就你们整个公司所有项目加起来的产值,都比不上我手底下管的两条产品线。”
“论级别,你们老总王文坤站在这儿,都不敢指着鼻子训我。你算什么东西,也配在我面前耀武扬威?是不是当个小领导当得脑子飘了?给你几分薄面,你还真要上天了?也不掂量掂量自己的职级,你在我面前算个毛啊,谁给你的优越感?脑子坏了吧?”
沈深本来脾气不算差,可任谁当着这么多人的面被平白无故训斥,还被说公司有懒散气息,这谁忍得住,而且对方还是级别远低于自己的人,那更忍不住了,更何况她这趾高气扬的样子,实在让人忍不住想怼她。
会议室里鸦雀无声,阿里、腾讯、长远的支援人员,还有合资公司自己的员工,听完这一番话心里都只有一个念头:“爽,太解气了,怼得太踏马的棒了。”
大家这会儿都看着刘蓉,也觉得刘蓉完全是脑子不清醒——以前开会长远这边坐的是小组长许胜,她拿捏惯了,就以为这次来的人还是小领导,或者以为会给她面子,但是来的是沈深啊!不是什么小角色啊,是大佬啊。
她还当是什么无关紧要的小角色,小卡拉米,跟以前开会一样张口就训。
这下闹僵了吧,尴尬了吧。
她真是吃了熊心豹子胆,连沈深都敢随便训斥,纯属自找难堪。所有人心里都憋着一股出了恶气的畅快感,只觉得刚才那番话听得浑身通透。
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